三、报名
3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘学校现场报名。
在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。为了便于联系通知，附件3《报名表》上清楚填写联系电话。
4.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件达到1个岗位3人及以上经确认后可以发给《准考证》。
2010年5月13日至16日报名结束后，5月17日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）和江干教育城域网（www.jgedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月18日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。2010年5月21日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年5月21日改报其他已确定开考的岗位。
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2010年5月30日星期天上午9:00－11:00。笔试地点：杭州市采荷实验学校（庆春东路1号江干区人民政府南面）。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选，笔试后第3天上线考生可在招聘学校领取《面试通知书》。面试由区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点详见面试通知书说明。
面试时间安排在双休日，面试成绩满分为100分，合格分为60分。在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按岗位1:1的比例确定体检考核对象，面试的第2天到招聘学校领取《体检通知书》。
3、在本次公开招聘结束之后,2010年9月1日之前，如果区教育局所属学校出现新的缺额人员（缺额岗位须与此次招聘的岗位一致）急需补员的，经批准，可从这次公开招聘同类专业考试面试合格未被录用的人员中，根据“公开、公平、公正”原则和规范的程序，采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。
体检和考核工作由区教育局和招聘学校负责组织实施。体检按新的《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。指定医院体检，时间和地点详见体检通知书说明。体检或考核不合格的，学校提出申请经区教育局同意，可依次递补。拟聘用考核在体检合格后进行。
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和江干教育网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
联系人：丁老师联系电话：0571--86974949
附件：1.江干区教育局事业单位2010年5月招聘教师计划
