来宾祥和小学是来宾市委、市政府投资3000多万元新建的一所高起点、高规格的公办小学，为兴宾区财政全额拨款事业单位，由来宾市教育局代管。该校于2009年秋季学期开始招生，目前在校学生1086人，20个教学班，2010年秋季学期将扩大招生规模。根据学校教育教学工作的需要，现面向社会公开招聘教职工64名。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘岗位、范围
来宾祥和小学2010年面向市内外招聘教职工64名，其中教师59名，教辅人员2名，后勤服务人员3名。
（一）从全市在职在编小学教师中招聘教师32名（语文教师15名,数学教师17名）；从全市中小学在职在编人员中公开招聘教辅人员2名（档案管理员1名，阅览室管理员1名）；从全市中小学在职在编人员中公开招聘后勤服务人员1名（食堂管理员）。
（二）从2009年、2010年大学毕业生中招聘教师27名，其中语文教师8名,数学教师9名,英语教师2名，美术教师2名，体育教师2名，实验教师1名，音乐教师1名，舞蹈教师1名，计算机网络维护教师1名。
（三）从符合条件的高等院校毕业生或户籍为来宾市的社会人员中招聘后勤服务人员2名（水电工1名、保卫干事1名）。
二、招聘条件
（一）教师
1.所有应聘教师的人员应具备下列基本条件：
（1）师德优良，热爱教育事业，教育教学效果好。
（2）普通话水平测试等级达到二级乙等以上（语文教师达到二级甲等以上）。
（3）具有相应的教师资格。
（4）专业对口。
（5）身体健康。
（6）年龄：在职教师年龄在40岁及以下（1969年7月1日以后出生）；全日制普通高校本科毕业生年龄在25岁及以下（1984年7月1日以后出生），研究生年龄在30岁及以下（1979年7月1日以后出生）。
2.在职教师除具备上述基本条件外，同时应具备以下条件之一：
（1）起点学历为中师，具有小学高级教师职务资格，且获得县级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“德育先进工作者”等荣誉称号之一，或参加市级及以上基本功比赛、优质课评比获奖的(含在市级及以上学科研讨活动中执教的)。
（2）起点学历为大学专科及其以上学历，具有小学一级及以上教师职务资格，且获得县级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀少先队辅导员”、“德育先进工作者”等荣誉称号之一，或参加市级及以上基本功比赛、优质课评比获奖的(含在市级及以上学科研讨活动中执教的)。
3.全日制普通高校毕业生除具备应聘教师人员应具备的基本条件外，同时应具备以下条件：
（1）2009年、2010年全日制普通高校毕业生；
（2）具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。
（二）教辅人员(档案管理员、阅览室管理员)
1.品德优良，热爱教育事业。
2.政治面貌为中共党员。
3.具有大专及以上学历。
4.获得乡级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”等荣誉称号之一。
5.年龄在35岁及以下（1974年7月1日以后出生），身体健康。
（三）后勤服务人员（食堂管理员、保卫干事、水电工）
1.品德优良，热爱教育事业。
2.具有大专及以上学历,具有相应从业资格，能胜任岗位工作。
3.年龄在35岁及以下（1974年7月1日以后出生），身体健康。
三、招聘办法和程序
来宾祥和小学本次教职工招聘工作在招聘工作领导小组的领导下，由来宾市教育局、来宾市编办、来宾市人力资源和社会保障局、兴宾区教育局、兴宾区编办、兴宾区人力资源和社会保障局等部门共同完成。
（一）报名
报名时间：2010年6月7日至9日。每天上午9：00至下午17：00接受报名。
报名地点：来宾市教育科学研究所会议室（地址：来宾市人民路市政管理局办公楼二楼。可乘7路、11路、15路、18路、19路公交车到军分区站下车）。
报名应提交的材料：应聘人员需提交教师资格证书、普通话等级证书、毕业证、学位证、户口本、身份证、荣誉证书、专业技术职务资格证书、从业资格证或毕业生推荐材料等相关资料（原件和1份复印件）；《来宾祥和小学公开招聘教师报名登记表》或《来宾祥和小学公开招聘教辅、后勤服务人员报名登记表》一式两份（请在来宾人才网自行下载填写并粘贴近期小二寸免冠彩色照片）。应聘人员如为在职在编人员的还须提交个人编制证（原件和1份复印件）。
（二）考试
考试分为笔试和面试。应聘教师岗位的在职教师须参加笔试，2009年、2010年大学毕业生及应聘教辅、后勤服务人员岗位者免笔试。
⒈笔试。
笔试于6月15日上午9：00—11：30采用编写教案的方式进行，由来宾市教育局组织应聘人员到指定地点，在规定的时间内按要求独立完成。笔试结束试卷密封后由专家组成员进行评定。
⒉面试。
在职教师根据教案评定成绩由高到低按招聘岗位数的1.5：1（取就近就高整数）确定面试人员。大学毕业生及应聘教辅人员、后勤服务人员的按招聘岗位数3：1的比例择优确定面试人员。面试人员名单由来宾市教育局6月17日在来宾人才网公布。
教师岗位面试采取试教的方式进行，主要考察应聘者的课堂教学能力和教育教学综合素质；教辅人员、后勤服务人员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表等。面试满分为100分，未达到60分者，不能确定为考核人选。
面试时间为6月21日-22日，每天上午7：00开始。面试人员凭身份证入场参加面试，每人面试时间控制在20分钟以内。
面试地点适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。
（三）考核
面试结束后，根据面试成绩从高到低按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。由来宾市教育局、兴宾区教育局和祥和小学派出考核组，对被考核人选进行考核。主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（四）体检。
考核工作结束后，根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。教师体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。教辅、后勤服务人员参照公务员录用的体检项目和标准执行。体检工作由来宾市教育局负责组织，参加体检人员需带身份证、近期免冠小二寸彩色照片一张（粘贴体检表用），统一到县级以上具有体检资格的医院进行体检。
体检时间适时在来宾人才网公布或由应聘人员到来宾市教育局领取通知。
（五）公示
由来宾市教育局将拟聘用人员情况在来宾人才网公示。如因考核、体检不合格等原因出现的职位空缺，不再替补。
（六）聘用
经公示无异议的，由兴宾区教育局、兴宾区编办、兴宾区人力资源和社会保障局等部门办理拟聘用人员的聘用、入编等相关手续。
本简章由来宾市教育局负责解释。
联系电话：0772—4228526。
1..来宾祥和小学招聘工作人员计划表.doc
2.来宾祥和小学公开招聘教师报名登记表.doc
3..来宾祥和小学公开招聘教辅、后勤服务人员报名登记表.doc
